為適應市場的快速發展，實現共贏。美羅家紡成立贏商匯俱樂部，旨在提高事業合作伙伴加盟商的管理效率，提升銷量，提振市場信心。全面提升品牌終端競爭力，朝著全渠道，高效共贏的方向前進！

店長是品牌終端支撐型的競爭力，該項目從銷售技能，店鋪管理等方面系統化的對店長進行培訓，旨在為事業合作伙伴終端銷售助力。

為了滿足加盟商的特殊需求，我們針對區域督導量身定制培訓方案。定制化的培訓方案可以幫助區域店鋪盡快實現盈利，使之在當地的競爭中創造可持續的改變。

針對新入職的社招新員工，以幫助新人能快速了解公司制度及常用流程、企業文化和融入團隊，以便更好的成長。

全區域、全渠道戰略背景下，對業務模塊經理人能力的要求越來越高。該項目致力于提升業務經理人業務能力，區域管理能力和團隊管理能力，為事業合作伙伴業務夯實拓寬助力。

中層管理人員是公司的中流砥柱，中層的成長經歷是邁向更高職業目標的重要階段，卓越領導力訓練營專為公司中層管理人員精心設計，著重提升中層管理人員綜合素質，強調組織管理能力，提高執行能力，使中層管理人員成為積極帶領下屬實現企業遠景目標的高績效管理者。打造高學習力，快文化力、強執行力，多元領導力的組織。